"On a rarement une seconde chance de faire une première bonne impression"
Soignez l’entrée de votre équipage, ancrez des bases solides et tissez des liens avant même le premier jour.
Donnez à vos collaborateurs toutes les clés pour performer dès leur arrivée dans l’aventure. On embarque !
Après une période passée en dehors du navire, n’oubliez pas de redonner à vos équipes les cartes pour une transition réussie.
En cas de mobilité interne, soyez prêts à accompagner vos matelots dans l’accomplissement de leurs nouvelles missions.
C’est la dernière étape qui structure le cycle de vie du talent, elle est primordiale pour éviter toute dérive et se retrouver à bon port.
Challengez, repensez et formalisez tous vos parcours pour garantir une expérience mémorable à vos équipes dans les moments clés de leur vie dans l’entreprise.
Bookez dès maintenant vos workshops pour créer ensemble des parcours sur-mesure : onboarding, offboarding, reboarding, crossboarding,... bref, embarquez !
Tic Tac ! Il est grand temps d’aider les acteurs de l’onboarding à être encore plus efficaces grâce à une plateforme agile et à votre image.
Fini les Drives partagés et les longs tableurs Excel indigestes ! Centralisez l’essentiel des informations qui touchent à la vie de l’entreprise, à votre culture, à vos produits, et même à vos restaurants préférés
